Протокол №1 профсоюзной
конференции учреждения
здравоохранения «Витебский областной
клинический центр психиатрии и
наркологии» от 25.02.2025

Положение
О Фонде помощи первичной профсоюзной организации
учреждения здравоохранения «Витебский областной клинический центр психиатрии и наркологии»
Белорусского профсоюза работников

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Витебский областной клинический центр психиатрии и наркологии» Белорусского профсоюза работников здравоохранения (далее – Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Устава Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, постановлений Президиума Совета ФПБ от 30.11.2015 №438 «О стандарте профсоюзного бюджета» от 10.12.2015 №484 «О Типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения» (с изменениями).
2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Витебский областной клинический центр психиатрии и наркологии»(далее – ВОКЦ психиатрии и наркологии) Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
3. Фонд помощи формируется из членских взносовчленов профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организацииВОКЦ психиатрии и наркологиив целях оказания им материальной поддержки, а также членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 8.6 и 8.7 пункта 8 настоящего положения.
4. Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий и уполномоченный орган профсоюзной организации ВОКЦ психиатрии и наркологии - профсоюзный комитет.
5. Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза ВОКЦ психиатрии и наркологии.
6. Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения на профсоюзной конференции.
7. Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка и внуки.

УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ И ОБЪЕМЫ ВЫПЛАТ

8. Средства фонда помощи используют на:
   • оказание материальной помощи (в денежной форме) членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в связи с обстоятельствами (событиями), изложенными в таблице приложения;
   • оказание единовременной материальной помощи членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращением численности или штата работников, находящимся по инициативе нанимателей длительное время в простое или в отпуске без сохранения (с частичным сохранением) заработной платы, работающим по инициативе нанимателя в режиме неполного рабочего дня, а также при увольнении работников, обусловленном указанными причинами;
   • предоставление бывшим членам профсоюза – ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, одиноким пенсионерам материальной помощи по решению ПК;
   • компенсацию расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза;
   • приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;
   • предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. №300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи»;
   • иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ, президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
9. Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в приложении и вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению профсоюзного комитета профсоюзной организации и признанных обоснованными.
10. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 8 настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, а также в отдельных случаях без документа (по решению профсоюзного комитета).
11. Порядок рассмотрения поступивших заявлений – решение о предоставлении материальной помощи выносится в повестку дня заседания профсоюзного комитета, принимается большинством голосов путем открытого прямого голосования большинством голосов на основании анализа документов, предоставленных заявителем. Сроки рассмотрения – в течение 30 дней от даты поступления заявления при давности рассматриваемых событий в течение текущего календарного года.
12. Размеры помощи из средств Фонда определяются настоящим Положением либо по решению руководящего органа профсоюзной организации в зависимости от наступившего события (обстоятельства).
13. Материальная помощь членам профсоюза выплачивается по платежной ведомости с предоставлением документа, удостоверяющего личность (паспорт, вид на жительство), либо путем перечисления накарт – счет работника в филиал ОАО «Белинвестбанк по Витебской области» 1 раз в месяц.
14. На протяжении календарного года члену профсоюза может несколько раз быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей члена профсоюза.

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

15. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.

16. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер (казначей) первичной профсоюзной организации.

17. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 «Целевое финансирование».

18. Фонд помощи не имеет остатка на конец отчетного (финансового) года.

19. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации, ревизионной комиссией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.