В УЗ «Витебский областной клинический центр психиатрии и наркологии» функционирует отделение реабилитации и социальной реадаптации, деятельность которого направлена на улучшение социального функционирования пациентов психиатрического и наркологического профиля, а также сохранение и раскрытие их творческого потенциала и организацию стационарного досуга.

На базе отделения проводятся тренинги различной направленности:

Занятия по арт - терапии:
Пациентам предлагаются разнообразные занятия изобразительного и художественно-прикладного характера (рисунок, лепка, квиллинг, скрапбукинг, работы из фетра и тканей и др.)

Социально-бытовой тренинг:
Направлен на восстановление утраченных элементарных бытовых навыков самообслуживания, повышение уровня социальной активности пациентов. Проводятся ежедневные обучающие занятия по следующим направлениям: стирка белья, пользование стиральной машиной-автоматом, глажение белья, чистка одежды и обуви, приготовление пищи, сервировка стола, протирание и уборка пыли, сухая уборка и многое другое.

Социально-правовой тренинг:
Тренингв рамках которого пациентов знакомят с основными законами социальной сферы, что дает им возможность узнать собственные права в юридическом аспекте.

Когнитивный тренинг:
Занятия на компьютере, в основе которых лежит тренировка когнитивных функций – внимания, памяти (слухоречевой и зрительной). В процессе занятий пациенты выполняют заданные упражнения (задачи на нахождение определенных закономерностей, занимательные задачи, задачи-головоломки и прочее).

Социально-правовое сопровождение пациентов:
В рамках данного направления оказывается содействие в оформлении утраченных документов, лишении/восстановлении дееспособности; поиске родственников; оформлении в социальные пансионаты, консультирование по вопросам трудоустройства, решение пенсионных вопросов и т.д.

Занятия по двигательной реабилитации:
С целью увеличения двигательной активности пациентов в теплое время года пациентам предлагаются активные игры на свежем воздухе (волейбол, пионербол и др.).

Церковное просвещение:
Посещение пациентами домового храма, который расположен на территории стационара, индивидуальные беседы с батюшкой, проведение мероприятий, посвящённых церковным праздникам, библиотека с церковной литературой.

Проведение внебольничных и внутрибольничных мероприятий:

• посещение Краеведческого музея г. Витебска, музея Шмырёва, зоопарка;
• приглашение творческих коллективов к праздничным датам (8 марта, День психического здоровья, День матери, 23 февраля, Новый год);
• дискотеки, викторины о ЗОЖ, спортивные соревнования на территории Центра;

Работа с пациентами наркологического профиля:
Мониторинг социальных проблем зависимого, разработка индивидуального плана социальной адаптации с целью улучшения социального функционирования, предоставление консультативной и посреднической помощи, содействие в решении социальных проблем.

Основной формой работы в диспансере являются патронажи с целью оценки социально-бытовых условий проживания пациентов, в процессе которых оказываются услуги посреднического и информационно- консультационного характера. С целью оптимизации проведения консультирования при патронаже разработаны и растиражированы памятки, рекламные листки, методические рекомендации по организации ухода за пациентами, имеющими когнитивные и поведенческие нарушения.

Специалисты отделения поддерживают связь с различными учреждениями города:

• городским Центром занятости населения;
• центром временного (ночного) пребывания лиц без определенного места жительства;
• районными управлениями по труду, занятости и социальной защите населения;
• комитетом по труду, занятости и социальной защите населения;
• районными органами внутренних дел;
• районными территориальными центрами социального обслуживания населения;
• общественными объединениями (общество инвалидов, ОО «Карита»с, ОО «Красный крест», ОО «Анонимные алкоголики», МБОО «София», БЕЛТИЗ «Элект»);
• религиозными объединениями.

В настоящее время штатное расписание включает в себя:
Заведующий отделением – 1;
Специалист по социальной работе – 3;
Социальный работник - 4;
Младший медицинский персонал - 1.

Ответим на все интересующие Вас вопросы по телефону: 69-29-62

БУДЕМ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ!!!